Business coaching-ul reprezintă o metodă de dezvoltare prin care un business coach îți pune la dispoziție metode, tehnici și instrumente eficiente pentru o evoluție rapidă, de la momentul prezent la momentul dorit.
În principal, este dedicat antreprenorilor, managerilor și liderilor care conduc una sau mai multe echipe.
Vestea bună este că poate fi aplicat cu rezultate extraordinare și în cazul angajaților performanți care urmează să fie promovați pe o poziție de conducere.
Rolul business coaching-ului este, așadar, să ajute persoanele menționate anterior să atingă un alt nivel de performanță. Printre altele, ne referim aici la stabilirea celei mai bune strategii de creștere sau consolidare a afacerii, luarea unor decizii rapide și eficiente, reformatarea echipei pentru a obține rezultate mai bune, identificarea oportunităților de creștere și așa mai departe.
Pe lângă ghidare, feedback și sfaturi, business coaching-ul îți va oferi și organizare și prioritizare, focus, încredere în sine, optimizare, îmbunătățirea abilităților de comunicare, claritate asupra planurilor actuale și de viitor, dar și metode de inițiere și gestionare a schimbărilor.
Indiferent de motivul pentru care dorești să fii mai bun, un coach de business te poate ajuta să faci acest lucru!
Dorința ta este să cunoști secretele unei comunicări eficiente pentru a dezvolta relații mai bune cu cei din jur?În acest caz, primul pas este să afli CINE EȘTI.
Testul D.I.S.C (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) și analiza comportamentală în baza rezultatelor acestuia sunt instrumentele fundamentale în determinarea modului în care se realizează interacțiunea lider – echipă, dar și cum interacționează fiecare dintre membrii echipei unul cu celălalt.
Este momentul să descoperi dacă ești Dominant, Influent, Statornic sau Conștiincios, sau combinația dintre ele.
În urma efectuării analizei, vei primi raportul testului Maxwell D.I.S.C Profil Personalitate care conține 30 de pagini despre tine și modalități de interacțiune cu ceilalți acasă sau la serviciu.
Mai mult decât atât, putem avea o sesiune în care discutăm raportul tău și stabilim un plan de acțiune.
Echipele din cadrul companiei pot utiliza carduri de valori pentru a genera discuții interesante și pentru a crea un spirit de grup mai puternic.Scopul constă în ajutorarea echipelor să identifice valori comune, de pildă calitatea, promptitudinea și amabilitatea și valori divergente, cum ar fi munca în echipă vs. independența.
Comunicarea este cheia pentru a construi relații de durată și de a obține idei de îmbunătățire a business-ului.
Liderii trebuie să rezolve un conflict cu ajutorul valorilor lor personale, iar valoarea rentabilității companiei trebuie să înlocuiască empatia managerului pentru angajați.
Liderii eficienți posedă cele patru trăsături importante: onestitate, competență, capacitatea de a inspira și abilități bune de comunicare.
- Pentru a integra individualitatea între participanți;
- Pentru a destinde atmosfera sau pentru a privi o situație într-un mod unic, diferit;
- Pentru rezolvarea unor conflicte sau examinarea lor cu ajutorul metodei Points of You;
- În sesiuni coaching de grup / fixare de obiective / clarificare viziune și misiune;
Cursurile de dezvoltare te ajută să îți clarifici scopul, să îți descoperi pasiunile și să îți dezvolți inteligența emoțională. Prin sesiuni 1-la-1, mentorare și programe dedicate, vei obține claritate, echilibru și încredere în drumul tău. Alege să investești în tine și fă primul pas spre o viață mai împlinită și cu semnificație.
Când îți cunoști punctele forte și îți înțelegi emoțiile, devii mai pregătit să faci față provocărilor și să îți atingi obiectivele. Programele de dezvoltare personală sunt concepute pentru cei care caută echilibru, direcție și sens. Fie că vrei să îți găsești pasiunea, să îți crești încrederea în tine sau să îți îmbunătățești relațiile, aceste cursuri te vor ghida pas cu pas spre transformarea dorită.
Adaugă valoare
- În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
- Organizații;
- Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);
- Asociații și grupuri profesionale.
Cand aplicăm acest Workshop?
- Atunci când comunicarea între angajați (la orice nivel) este defectuoasă;
- Atunci când există situații conflictuale în companie;
- Atunci când se dorește o comunicare fructuoasă fără interpretări subiective.
Cursurile de dezvoltare te ajută să îți clarifici scopul, să îți descoperi pasiunile și să îți dezvolți inteligența emoțională. Prin sesiuni 1-la-1, mentorare și programe dedicate, vei obține claritate, echilibru și încredere în drumul tău. Alege să investești în tine și fă primul pas spre o viață mai împlinită și cu semnificație.
Când îți cunoști punctele forte și îți înțelegi emoțiile, devii mai pregătit să faci față provocărilor și să îți atingi obiectivele. Programele de dezvoltare personală sunt concepute pentru cei care caută echilibru, direcție și sens. Fie că vrei să îți găsești pasiunea, să îți crești încrederea în tine sau să îți îmbunătățești relațiile, aceste cursuri te vor ghida pas cu pas spre transformarea dorită.
Adaugă valoare:
- În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
- Organizații;
- Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);
- Asociații și grupuri profesionale.
Cand aplicăm acest Workshop?
- Atunci când viziunea companiei diferă de viziunea angajaților;
- Atunci când comunicarea nu funcționează;
- Atunci când există conflicte între angajați și manageri.
Adaugă valoare:
- În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
- Organizații;
- Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);
Cand aplicăm acest Workshop?
- Atunci când comunicarea între angajați (la orice nivel) este defectuoasă;
- Atunci când există situații conflictuale în companie;
- Atunci când se dorește o comunicare fructuoasă fără interpretări subiective.
Aşteptăm cu nerăbdare să te ghidăm pe tine și echipa ta în drumul tău spre a deveni un lider excepțional cu echipe funcționale într-o companie de succes.