Pregătește-te pentru

SUCCES

ÎNVAȚĂ SĂ VEZI SUCCESUL

„Visul tău îți stabilește obiectivele; obiectivele îți trasează acțiunile; acțiunile tale dau naștere rezultatelor; rezultatele îți aduc succesul”. – John C. Maxwell Te ajutăm să parcurgi călătoria spre succes!

Vom fi alături de tine pentru a-ți clarifica și stabili obiectivele proprii, dar și ale echipei, atât pe cele personale, cât și pe cele profesionale. Te vom sprijini să dezvolți și să facilitezi motivarea și comunicarea în cadrul echipelor, creșterea vânzărilor, dar și să maximizezi calitățile de leadership.

MISIUNE

Misiunea noastră este să ajutăm antreprenorii și organizațiile care vor să-și dezvolte afacerile, să-și crească performanțele și să-și optimizeze rezultatele.

VIZIUNE

O viață atât personală, cât și profesională care aplică metodele de leadership dovedite de John Maxwell garantează succesul și îndeplinirea obiectivelor.

VALORI

Valorile noastre sunt definite de integritate, muncă în echipă, responsabilitate și satisfacția clienților. Acestea definesc cultura noastră, ceea ce credem și ceea ce considerăm că este important.

PREGĂTEȘTE-TE SĂ RIDICI

PRAGUL LIMITATIV AL CONDUCERII COMPANIEI TALE!

Leadership Game, creat de John Maxwell Team este un joc inteligent bazat pe lecțiile lui John C. Maxwell. Acest joc ajută organizațiile să-și îmbunătățească inteligența în conducere și să-și mărească eficiența. De ce? “Pentru că totul se ridică sau se prăbușește din cauza leadershipului”, spune Maxwell.Aceste principii de leadership au asociate și consecințe. Aplică aceste legi în organizația ta și îți poți mări influența. Dacă le încalci sau le ignori, abilitățile tale de a-i conduce pe ceilalți vor avea de suferit. Dar cel mai important e că fiecare lege poate fi învățată. Cum? Joacă-te împreună cu 6-12 dintre cei mai influenți lideri și află!

SEBASTIAN BUȘI

Formator, Trainer, Coach

Sebastian Buși are o experiența de pe peste 30 de ani în domenii precum industria ușoară, comerț, vânzări, distribuție produse alimentare și nonalimentare, comerț în magazine proprii, intermedieri import – export, intermedieri imobiliare, curtaj, management de proiect, dar și Director de direcție juridică și Resurse Umane, Consilier general – PMB și subprefect al Municipiului București, l-a ajutat să își dezvolte și să își perfecționeze abilitățile de leadership.

Pregătirea de bază este cea de jurist, iar din 2010 activează ca formator. Ulterior a obținut certificările de coach și trainer din partea Maxwell Leadership și de consultant dezvoltare personală.

De-a lungul timpului, a îndeplinit multe roluri, printre care: formator, consultant în dezvoltare personală, trainer de analiză comportamentală DISC, coach business și personal, team coach, speaker, mediator, însă cel mai important rol pe care tot timpul îl va avea este al unui om cu valori și principii sănătoase.

A lucrat cu multe companii, susținând cursuri în fața unor grupuri de până la 500 de persoane, dar și individual, cu antreprenori locali. Cu experiența acumulată și principiile de leadership învățate de la John Maxwell, te poate ajuta pe tine și echipa ta să vă dezvoltați în creșterea personală și profesională pentru a vă atinge obiectivele.

BUSINESS COACHING


Business coaching-ul reprezintă o metodă de dezvoltare prin care un business coach îți pune la dispoziție metode, tehnici și instrumente eficiente pentru o evoluție rapidă, de la momentul prezent la momentul dorit.

În principal, este dedicat antreprenorilor, managerilor și liderilor care conduc una sau mai multe echipe.

Vestea bună este că poate fi aplicat cu rezultate extraordinare și în cazul angajaților performanți care urmează să fie promovați pe o poziție de conducere.

Rolul business coaching-ului este, așadar, să ajute persoanele menționate anterior să atingă un alt nivel de performanță. Printre altele, ne referim aici la stabilirea celei mai bune strategii de creștere sau consolidare a afacerii, luarea unor decizii rapide și eficiente, reformatarea echipei pentru a obține rezultate mai bune, identificarea oportunităților de creștere și așa mai departe.

Pe lângă ghidare, feedback și sfaturi, business coaching-ul îți va oferi și organizare și prioritizare, focus, încredere în sine, optimizare, îmbunătățirea abilităților de comunicare, claritate asupra planurilor actuale și de viitor, dar și metode de inițiere și gestionare a schimbărilor.

Indiferent de motivul pentru care dorești să fii mai bun, un coach de business te poate ajuta să faci acest lucru!

ANALIZA DISC

Dorința ta este să cunoști secretele unei comunicări eficiente pentru a dezvolta relații mai bune cu cei din jur?În acest caz, primul pas este să afli CINE EȘTI.

Testul D.I.S.C (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) și analiza comportamentală în baza rezultatelor acestuia sunt instrumentele fundamentale în determinarea modului în care se realizează interacțiunea lider – echipă, dar și cum interacționează fiecare dintre membrii echipei unul cu celălalt.

Este momentul să descoperi dacă ești Dominant, Influent, Statornic sau Conștiincios, sau combinația dintre ele.

În urma efectuării analizei, vei primi raportul testului Maxwell D.I.S.C Profil Personalitate care conține 30 de pagini despre tine și modalități de interacțiune cu ceilalți acasă sau la serviciu.

Mai mult decât atât, putem avea o sesiune în care discutăm raportul tău și stabilim un plan de acțiune.

PROGRAME PENTRU EFICIENTIZAREA ECHIPELOR

Motivarea echipelor

  • Angajații sunt mai eficienți
  • Talentele rămân în companie

Antrenarea echipelor de vânzări

  • Crește puterea de convingere
  • Crește numărul clienților noi câștigați

Creșterea vânzărilor

  • Creștere remarcabilă a afacerii
  • Dezvoltarea afacerii în mai multe domenii

Coaching group

  • Descoperirea unor noi surse de productivitate
  • Adoptarea unei culturi pozitive a companiei

Analiză comportamentală

  • Înțelegere mai bună a profilului membrilor echipei
  • Cum ne comportăm în situații speciale

Lipsa muncii in echipă

  • Îmbunătățirea angajamentului angajaților
  • Îmbunătățirea retenției angajaților

PROGRAME DE LEADERSHIP

Liderii aleg să se dezvolte

  • Noi abilități de leadership
  • Îmbunătățirea calității relației lideri – echipă

Conducerea în situații dificile

  • Identificarea problemei
  • Stabilirea unor pași pentru a remedia problema

Ascultarea echipei – comunicare

  • Eficientizarea fluxului de lucru
  • Îmbunătățirea relațiilor între membrii

Creșterea eficacității liderilor

  • Rezultate pozitive într-un timp mai scurt
  • Implementarea unor noi viziuni benefice

Mentorare

  • Retenția angajaților
  • Productivitate crescută

Coaching 1-1

  • Atingerea unui nou nivel de performanță
  • Creează o atmosferă de încredere și îmbunătățire continuă

PROGRAME PENTRU ÎMBUNĂTĂȚIREA PERFORMANȚELOR

Aceleratorul de business

  • Creșterea rapidă a afacerilor
  • Dezvoltă abilitățile echipei tale necesare pentru a conduce un start-up

Îmbunătățirea comunicării în firmă

  • Promovează loialitatea membrilor echipei
  • Îmbunătățește implicarea membrilor echipei

Îmbunătățirea capacității de a se conecta cu o echipă, un grup, sau un public

  • O bună rezolvarea a problemelor
  • Metode de adaptabilitate

Îmbunătățirea comunicării față în față sau în fața unui grup

  • Îmbunătățirea comunicării față în față sau în fața unui grup
  • Înțelegerea și controlarea emoțiilor

Stabilirea unui raport cu clienții

  • Generarea unui număr mai ridicat de vânzări
  • Îmbunătățirea relației cu clientul pentru rezultate durabile

Programe personalizate

PROGRAME PENTRU DEZVOLTARE BUSINESS

Găsirea scopului și a pasiunii

  • Cunoaștere mai bună a sinelui
  • Implementarea stilului de viață dorit

Departamente care lucrează independent

  • Concentrare mai bună asupra sarcinilor
  • Rol bine definit pentru fiecare angajat

Cultura organizației

  • Conceperea și implementarea unor strategii clare
  • Obiective în acord cu valorile companiei

Afacerea crește și are nevoie de mai mulți lideri

  • Creșterea numărului angajaților în raport cu volumul de muncă
  • Coordonare mai bună a echipelor

Programe orientativ

  • Tehnici de măsurare a progresului individual și de grup
  • Implementarea unui timesheet pentru angajați

Evaluarea puncte forte, puncte oarbe, slăbiciuni, pericole

  • Analizarea companiei prin metoda SWOT
  • Dezvoltarea unor metode de siguranță

Programe personalizate

DEZVOLTARE PERSONALĂ

Coaching 1-1

  • Conștientizare de sine
  • Mărirea capacității de focusare

Mentorare

  • Formare de caractere
  • Profesioniști atenți la rezultate și la etică

O viața mai împlinită

  • Țelurile tale
  • Experiențele personale

O viață trăită cu semnificație

  • Găsirea sensului
  • Cine sunt eu?

Găsirea scopului și pasiunii

  • Descoperă adevărata pasiune
  • Nevoia de a decide

EQ – Coeficientul de inteligență emoțională

  • EQ – Coeficientul de inteligență emoțională
  • Empatie, învățare

CARDURI DE VALORI

Echipele din cadrul companiei pot utiliza carduri de valori pentru a genera discuții interesante și pentru a crea un spirit de grup mai puternic.Scopul constă în ajutorarea echipelor să identifice valori comune, de pildă calitatea, promptitudinea și amabilitatea și valori divergente, cum ar fi munca în echipă vs. independența.

Comunicarea este cheia pentru a construi relații de durată și de a obține idei de îmbunătățire a business-ului.

Liderii trebuie să rezolve un conflict cu ajutorul valorilor lor personale, iar valoarea rentabilității companiei trebuie să înlocuiască empatia managerului pentru angajați.

Liderii eficienți posedă cele patru trăsături importante: onestitate, competență, capacitatea de a inspira și abilități bune de comunicare.

POINTS OF YOU

Oferă o atmosferă mai distractivă, mai relaxată și mai prietenoasă decât majoritatea workshop-urilor. Presupune o sesiune tip “cunoaștere”, care se concentrează pe crearea de legături, crearea oportunității de a sta față în față, atât cu ei înșiși, cât și cu ceilalți, pentru a obține noi puncte de vedere. Este o sesiune puternică care crează un tip de comunicare unic, între oameni; participanții se conectează ușor, simțindu-se în siguranță, chiar și atunci când nu se cunosc foarte bine.Cand aplicăm acest Workshop?

  • Pentru a integra individualitatea între participanți;
  • Pentru a destinde atmosfera sau pentru a privi o situație într-un mod unic, diferit;
  • Pentru rezolvarea unor conflicte sau examinarea lor cu ajutorul metodei Points of You;
  • În sesiuni coaching de grup / fixare de obiective / clarificare viziune și misiune;
Adaugă valoare

  • În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
  • Organizații;
  • Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc)
  • Asociații si grupuri profesionale

CARMEN BUȘI

Psiholog

Carmen Buși este psiholog – psihoterapeut specializat în terapii cognitiv-comportamentale, terapie sistemică (copil, cuplu și familie), psihanaliză, psihologie aplicată în domeniul securității naționale și terapie bazată pe schema Therapy. Este, de asemenea, consilier de dezvoltare personală, formator și coach Points of You.

Ea aduce proiectului atât skill-urile dobândite în activitatea de psihoterapeut, cât și pe cele din activitatea de formator și coach pentru o experiență completă și rezultate pe măsură.

ASERTIVITATEA – CA MOD DE COMUNICARE

Adaugă valoare

  • În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
  • Organizații;
  • Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);
  • Asociații și grupuri profesionale.

Cand aplicăm acest Workshop?

  • Atunci când comunicarea între angajați (la orice nivel) este defectuoasă;
  • Atunci când există situații conflictuale în companie;
  • Atunci când se dorește o comunicare fructuoasă fără interpretări subiective.

COMUNICARE – ASCULTĂ-MĂ CA SĂ TE ASCULT

Adaugă valoare

  • În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
  • Organizații;
  • Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);
  • Asociații și grupuri profesionale.

Cand aplicăm acest Workshop?

  • În depășirea conflictelor dintre membrii companiei;
  • Cand avem nevoie de empatie și emoție.

DISTORSIUNI COGNITIVE

Adaugă valoare:

  • În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
  • Organizații;
  • Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);
  • Asociații și grupuri profesionale.

Cand aplicăm acest Workshop?

  • Atunci când viziunea companiei diferă de viziunea angajaților;
  • Atunci când comunicarea nu funcționează;
  • Atunci când există conflicte între angajați și manageri.

DREPTURILE PERSONALE

Adaugă valoare:

  • În corporații pentru formarea de echipe, pentru specialiști HR, pentru team-building;
  • Organizații;
  • Terapie de grup (adicții, dezintoxicare etc.);

Cand aplicăm acest Workshop?

  • Atunci când comunicarea între angajați (la orice nivel) este defectuoasă;
  • Atunci când există situații conflictuale în companie;
  • Atunci când se dorește o comunicare fructuoasă fără interpretări subiective.

PROGRAME PERSONALIZATE

Fiecare program prezentat poate fi personalizat pentru fiecare business în parte, ținând cont de domeniul în care acesta activează.

În acest sens, recomandarea este să implementezi un mix de programe adaptate modelului de afacere pe care îl deții. Atât programele pentru îmbunătățirea performanțelor, cât și programele de leadership pot aduce valoare companiei și angajaților.

Secretul este să dezvolți strategia câștigătoare în cazul tău și să o urmezi întocmai.

CHEAMĂ-NE

SĂ FACEM O SESIUNE DEMONSTRATIVĂ

PENTRU TINE SAU PENTRU ECHIPA TA.

NU EZITA SĂ NE CONTACTEZI DACĂ VREI PERFORMANȚĂ PENTRU BUSINESS-UL TĂU!

Aşteptăm cu nerăbdare să te ghidăm pe tine și echipa ta în drumul tău spre a deveni un lider excepțional cu echipe funcționale într-o companie de succes.



    Părerile participanților la curs

    Testimoniale

    In urma participari respectiv a absolvirii cursurilor de leadership organizate de domnul Sebastian Busi recomand cu incredere calitatea, cantitatea precum si unicitatea informatiilor pe care orice cursant, le extrage in cadrul acestui demers profesional deosebit. Am traversat cu placere aceasta experienta,  la inceput cu o oarecare curiozitate, transformata pe parcurs intr-o dorinta continua de cunoastere si autocunoastere.

    Modul de alcatuire al grupului de antreprenori din care am facut parte, a concurat in buna masura la asigurarea unui climat de siguranta, apoi de prietenie intre membri , acesta fiind in totalitate meritul domnului Busi.

    Am reusit sa descopar carente comportamentale de care eram mai mult sau mai putin constient, dar pe care nu reuseam sa le corijez daca nu as fi participat la acest curs. Dar meritul cu adevarat unic al cursului a fost acela ca am reusit “sa ma privesc din public”. Cu alte cuvinte , m-am privit in mod critic reusind sa indentific pentru prima oara, lipsuri sau carente care imi afectau atat viata personala cat si cea profesionala.

    Toate cele de mai sus au contribuit la schimbari ale personalitatii mele pe care dealtfel nu le vedeam probabile, dar acest curs le a facut posibile.

    Recomand astfel, parcurgerea de catre oricine, a acestui curs de leadership si mai ales acelora care cred ca invatarea este un proces ce nu se opreste niciodata.

    Stefan Crizboi
    CEO – RPG Security

    Am participat la workshop-ul de leadership și analiză comportamentală organizat de Sebi după programul lui John Maxwell. Sesiunile au fost cu adevărat utile și mi-au permis să aflu o serie de lucruri interesante despre mine. Am învățat cum îmi pot adapta abordarea și interacțiunile cu oamenii din jurul meu pentru a obține rezultate reale și a menține oamenii în permanență motivați. Alături de Sebi, am învățat cum pot face față diferitelor situații care apar în fiecare zi în business folosind propriile mele cunoștințe și autocunoașterea. Overall, am găsit o mare valoare în aceste sesiuni care oferă îndrumări practice, perspective profesionale și chiar terapie de grup alături de alți antreprenori.
    Costin Buta – Managing Director, Wopa.
    Da, a fost o discutie libera,m-am simtit ca in filmele americane,cand personajul principal participa la o terapie de grup si toti stau in cerc si povestesc  pe rand intamplari din viata lor.Interesant!
    Noi, oamenii  mai avem nevoie din cand in cand de asa ceva, fiindca nu suntem roboti.Eu zic ca acum ne cunoastem mai bine,si usor,usor  ajungem sa  empatizam unii cu ceilalți. Multumim!
    Lungu M.
    Dragul meu prieten,
    Îți mulțumesc pentru călătoria in patru etape pe care am parcurs-o împreuna!
    Ma bucur ca am participat și ca am cunoscut oameni noi, păreri diferite, idei deosebite și Dupa fiecare dintre întâlniri am învățat ceva in plus.
    Consider ca fiecare persoana, indiferent de vârsta, pregătire sau educație, poate pleca cu ceva in plus din aceste întâlniri.
    Și încă ceva foarte important. Dupa fiecare întâlnire, in urma discuțiilor, mi-am pus un set de întrebări, iar la unele dintre ele încă ma gandesc și aflu răspunsuri , in fiecare zi.
    Nu in ultimul rând vreau sa-i mulțumesc lui Carmen pentru modul profesionist in care ne-a făcut sa ne deschidem și sa vorbim liber.Astfel am aflat ca săptămâna viitoare doar fiica-mea are examen și nu și eu.
    Va mulțumesc și va imbratisez cu mare drag!
    Cezar Margina
    Ma bucur pentru ca ne ajutati sa ne cunoastem mai bine,mai ales ca eu sunt noua in aceasta echipa si imi doresc ca ceilalti sa ma cunoasca si sa imi fie alaturi ca si colegi.Nu toti suntem perfecti,dar nici nu vrem asta . Pentru mine e benefic astfel de curs si chiar daca la început am fost sceptica in ceea ce ma priveste pe mine, imi dau seama ca ma va ajuta pe viitor sa cunosc toate tipurile de caracter si cum sa ii abordez si sa trec mai usor printre obstacole.
    Va multumesc dvs si dnei psiholog 😊
    Delia V
    Ma bucur ca am avut ocazia de a participa la cursul de coaching, leadership, analiza comportamentala si dezvoltare personala, un curs foarte creativ si inovativ, organizat de catre un adevarat profesionist, Sebastian Busi!
    In timpul celor 4 module am inteles importanta rolului leaderului in echipa, am dezbatut impreuna cu colegii mei teme concrete de business, folosindu-ne atat de diverse jocuri cat si de filmulete si prezentari de tip power point.
    Un format excelent organizat intr-un cadru extrem de agreabil, o adevarata experienta de dezvoltare personala in urma careia am
    avut ocazia sa cunosc noi lucruri despre persoana mea.
    Recomand cu caldura acest curs deoarece la finalul acestuia, am realizat a fost defapt pentru mine si despre mine!
    Sorin Radu